Карьера в ALIBRA SCHOOL

Изначально пришла на позицию преподавателя, было несколько вариантов, но «Alibra School» была первой компанией, куда я пошла на собеседование, здесь и осталась.

Считаю, что достигла больших результатов. Каждый раз повышаю свой уровень и квалификацию. Я усердно работала, для меня это большое удовольствие. Если делаешь дело с любовью — всё получается. Такой подход непременно способствует высоким достижениям.

Мои первые шаги были с методистами, которые с теплом и пониманием относились к моим ошибкам и до сих пор поддерживают и своим опытом мотивируют на работу.

Вначале мне было сложно привыкнуть к тому, что поток слушателей разный и найти подход к каждому не так уж и просто.

Чем горжусь так это результатами моих студентов. Когда ты видишь, как они развиваются, как те знания, которые ты им передаешь вдохновляют и мотивируют их на изучение иностранного языка, для меня — это лучшая награда.

Секрет успеха преподавателей в компании — это командная работа, мощная поддержка методического отдела, дружеская атмосфера в коллективе.

Мне нравится, что компания стабильна на рынке и создает новые образовательные продукты.

Новичкам хотелось бы пожелать, чтобы они ничего не боялись и всё делали с открытым сердцем.

Относительно качеств, которыми должен обладать преподаватель «Alibra School» — это непременно живой и острый ум, открытость ко всему новому. Радует, что мои коллеги дружелюбные, отзывчивые, понимающие и выполняющие свою работу в срок, а ученики в свою очередь мотивированные, любят исследовать и изучать.

Если задуматься на счёт дальнейшего развития, могу сказать, что пока и так всё хорошо, но в перспективе хотелось бы заниматься проведением различных исследований.

Надеюсь, что школы Alibra School будут продолжать открываться в других городах и будет больше авторских программ, которые будут идти в ногу со временем.

Я пришла на должность преподавателя английского и испанского языков, выбрала «Alibra School», так как была наслышана об этой школе, она находится в пятерке лучших лингвистических школ Москвы, также мой друг уже здесь работал, я посоветовалась с ним.

Прошла тренинги по работе с курсом, разработанным самой школой и начала преподавать, научилась работать по программам, по которым работает «Alibra School» с детьми, подростками и взрослыми.

Очень помогают методисты, они всегда подскажут, помогут, поделятся материалом и опытом.

Достижениями считаю успехи моих студентов и осознание ими этого. Из опыта я поняла, что больше всего прогресс заметен у студентов, которые начинают учиться с нуля. Они даже сами забывают, насколько мало они знали в начале курса. Также и с детьми.

В нашей компании секрет успеха преподавателя в том, чтобы заряжать студентов любовью знакомиться с интересными фактами и информацией о языках, показывать им другой мир, быть приятным собеседником, уметь обсудить любые темы на другом языке и не бояться узнавать что-то новое вместе со студентами.

Новичкам я бы дала совет соглашаться на максимум групп во всевозможных офисах, поначалу расписание будет бешенным, зато можно набраться опыта работы с разными группами, разными возрастами и еще решить, в каком офисе удобнее всего работать именно вам.

Необходимые качества для преподавателя в «Alibra School» — это открытость, дружелюбие, умение стоять на своем. Если говорить про моих коллег-преподавателей, про коллектив, то это очень хорошо образованные, начитанные, опытные люди, которые знают, где и какие дополнительные упражнения можно найти, всегда помогут и посоветуют.

Ученики в «Alibra School» отличаются тем, что знают, зачем они учат иностранные языки, особенно, английский. У них есть четкие цели, даже у детей. Они прилежно выполняют домашнюю работу и предупреждают, если опоздают или пропустят урок.

В дальнейшем я бы хотела сдать экзамены на международные сертификаты, стать экзаменатором, возможно, повышать квалификацию в других языках, кроме английского.

Относительно будущего компании считаю, что «Alibra» будет и дальше развиваться, и расширяться, станет еще более интерактивной, расширится зона обучения студентов, компания выйдет на международную арену. Верю, что компания будет становиться только лучше!

Я пришла в компанию на должность преподавателя английского языка. Выбрала «Alibra School» потому, что это серьезная организация с многолетним стажем, эффективной методикой и положительными отзывами.

Компания заботится о росте своих преподавателей и систематично проводит разнообразные тренинги и лекции, что положительно сказывается на работе. Можно сказать, я расту каждый тренинг и лекцию. Также, здесь очень много разговорных курсов, которые позволяют постоянно оттачивать владение иностранным языком.

Как удалось добиться успеха?

Все очень просто! Посещала тренинги, лекции, мастер-классы, занятия коллег. Также брала различную нагрузку с разной возрастной аудиторией, что позволяло совершенствовать и разнообразить методы взаимодействия с людьми разного возраста. Успешен тот преподаватель, который любит свою профессию и учащихся.

Самое большое достижение для меня — это свободное общение моих учеников на английском и их высокие оценки на экзаменах.

В компании много плюсов: очень удобное расположение отделений, приветливый персонал, отзывчивые преподаватели, эффективная методика, разговорные клубы с носителями языка, дружный коллектив и многое другое из-за чего здесь хочется работать и учиться.

Советы новичкам: Здесь очень классно и комфортно! Каждый, от мала до велика, с удовольствием вам поможет!

Коллектив самый лучший! Отзывчивые, дружелюбные, понимающие, компетентные в своей области, готовые подать патроны, если надо))

Компания идет в ногу со временем, с научно-техническим прогрессом, думает не только об эффективном обучении учащихся, но также и о своих сотрудниках. Думаю, скоро отделения «Alibra School» будут в каждом городе не только России, но и странах СНГ.

Я пришла на должность преподавателя. На тот момент я имела некоторый опыт преподавания как частный репетитор. Компания предоставила официальное оформление по трудовой книжке, стабильную нагрузку.

Считаю, что довольно сильно выросла профессионально за это время. На момент прихода в компанию я не имела опыта работы в группах, в целом опыт преподавания был небольшой. Сейчас я чувствую себя уверенно практически с любой аудиторией, работаю в качестве корпоративного преподавателя в крупных и известных компаниях, веду курсы делового английского.

Мне нравится моя работа, поэтому всегда стараюсь совершенствоваться: читаю профессиональную литературу, посещаю конференции. Компания регулярно проводит тренинги для преподавателей.

После приема на работу компания проводит обучение авторской методике преподавания. Кроме того, оказывается постоянная методическая поддержка. Я благодарна методистам «Alibra» за помощь и наставления, особенно в начале пути, когда у меня еще было много страхов

В 2014 году я успешно сдала экзамен Кэмбриджского университета для преподавателей TKT и получила высший уровень из 4 возможных.

Я ценю то, что компания предоставляет официальное оформление по трудовой книжке, заработная плата полностью белая. Есть возможность выбирать территориально более удобное место работы. Компания использует современные пособия, фонд ежегодно пополняется и обновляется. У преподавателя есть личный кабинет, где можно найти доступ ко всем материалам — это удобно. Как я уже упоминала, проводятся тренинги, повышения квалификации, в том числе с носителями языка.

Не мало важным фактором для преподавателей являются личностные качества, а именно: коммуникабельность, гибкость, креативность и гуманизм.

У меня хорошие отношения с коллегами, некоторые из них стали для меня близкими друзьями. Могу отметить их доброжелательность и чувство юмора, а еще я восхищаюсь умом и трудолюбием наших слушателей. Зачастую это успешные люди, которые многого добились в жизни, но не хотят останавливаться и стремятся к развитию и новым знаниям.

Компания предоставляет возможности для карьерного роста. Некоторые преподаватели даже стали руководителями отделений.

В наше время обучение претерпевает сильные изменения. Технологии развиваются очень быстро, набирают обороты онлайн платформы, дистанционное обучение. «Alibra» идет в ногу со временем, постоянно развивается и я уверена, что в ближайшие годы нас ждет что-то интересное.

Я пришла на должность преподавателя. «Alibra» в то время была разгорающейся звездой, не обычной школой, а языковым центром, достигшим значительных успехов. В нем можно было работать с языками на профессиональном уровне, и в то же время можно было делать это творчески, без бюрократических неурядиц.

Если говорить про мои результаты — я достигла уровня владения языком Proficiency через пять лет после начала работы, научилась работать с курсами специализированными, деловыми, детскими. Начала сотрудничать вместе со школой с университетом Кембридж, теперь могу готовить студентов к экзаменам Кембриджского университета. Научилась вести уроки по скайпу, стала методистом дистанционного обучения три года назад.

Конечно, мне помогали студенты — постоянно. Благодаря им преподаватели набирают колоссальный багаж знаний и практики. Мало кому из наших студентов, возможно, приходит в голову, что идеальный способ выучить, усовершенствовать или поддержать язык — это начать преподавать по восемь часов в день плюс подготовка:)

Моим самым большим достижениям считаю становление себя как преподавателя, работающего в сотрудничестве с университетом Кембридж. В целом, считаю, что секрет успеха преподавателя в нашей компании — это любить иностранные языки и студентов.

Очень ценны постоянные тренинги, которые периодически повторяются — даже если нет возможности съездить в этом месяце, можно все же попасть на тренинг. Очень радует то, что школа начала приглашать специалистов международной арены — например, университета Кембридж. Это невероятные знания и опыт.

Преподаватель, по моему мнению, должен быть вдохновенным творцом. Зажигать людей, улыбки на их лицах, вдохновлять их. Главное — вовсе не научить языку, а научить учиться самому и показать, как это здорово. Как может быть прекрасен другой язык.

Если говорить про учеников — они очень разные. От бесшабашных прогульщиков (зато весельчаков в группе) до самых настоящих ученых. Разных возрастов и жизненных концепций. Их пестрое многообразие — это, скорее всего, то, что помогает преподавателю постоянно черпать силы. Слушая истории разных людей, ты учишься жизни. И это очень важно, что у нас нет четкого и скучного видения идеального студента, который, вроде как, соответствует концепции. Студенты сами создают концепцию школы.

В дальнейшем мне хотелось бы продолжать сотрудничать с Кембриджем. И, разумеется, вести уроки. Вот курс бы еще с радостью разработала.

Пришла на Менеджера по продажам первичных клиентов. Ранее 1,5 года я работала в небольшой школе иностранных языков в своем городе Омске. Но решила сменить место работы и место пробивания! На HH увидела вакансию и откликнулась, хотя до этого даже не знала о такой школе. Потом изучила сайт Алибры, просмотрела много информации и поняла, что хочу здесь работать! Прилетела на собеседование, прошла его успешно и уже вечером вернулась домой (в Омск). Собрала вещи и переехала в Москву! Вот с тех пор и работаю в нашей замечательной компании Алибра Скул!!!)))
Через 4 месяца стала регулярно выполнять планы, а через полтора года получила должность Старшего менеджера!
Как удалось добиться успеха? Это Трудолюбие! Нужно много работать, скажем так очень много работать. Отдаваться работе, любить клиентов и то что ты делаешь, получать удовольствие от работы!
Первые шаги были не очень, за 3 недели работы в компании я показала не очень хороший результат, но я в себя верила, и мой руководитель так же верила, что у меня все получится. А на 4 неделе я показала отличий результат! =) И стала двигаться только в перед!
Самое большое достижение произошло в августе 2018! Это тыл мой лучший месяц по всем показателям! Благодаря чему я поехала в самое долгожданное путешествие в Лондон, так же там прошла 2-недельное обучение английскому языку! Вообще в течении всего срока работы в Алибре я смогла посетить Сингапур, Таиланд 2 раза, побывала в Намибии и в Лондоне! Путешествия очень мотивируют меня для достижения хороших результатов!
Мне нравится в нашей компании Комфортная рабочая атмосфера, коллектив, всегда можешь быть услышанным.
Новичкам могу порекомендовать усердно работать, быть доброжелательным к клиентам и коллегам, слушать внимательно руководителя и коллег. Не обращать внимания на мелочи и на трудности, которые приходится сталкиваться. Много работать!) и любить свою работу.
В перспективе хочу стать руководителем одного из отделений компании, делится опытом и вести команду к выполнению поставленных задач и планов!

Мой рост в компании был от менеджера до старшего и ведущего менеджера и недавно я стала руководителем отдела. Мне всегда удавалось выполнять план, в компании это реально. Хочу сказать, что нагрузка и требования к сотрудникам справедливые и сбалансированные.
Считаю, что секрет успеха в том, что нужно много учиться, не бросать клиентов, искренне помогать им, уметь выслушать, быть всегда в хорошем настроении, трудолюбивым и целеустремленным.
Мне нравится в компании, что есть карьерная лестница, стабильная заработная плата, возможность зарабатывать, возможность изучать язык через 6 месяцев успешной работы, дружный доброжелательный коллектив, комфортные условия и отношения. Мне интересна моя работа, т.к. это всегда многозадачность и каждый день что-то новое.
Наши клиенты вызывают у меня восхищение — это герои, которые умудряются совмещать работу, учебу и домашние дела. У нас прекрасный преподавательский состав.
Наши менеджеры должны обладать такими качествами как честность, внимательность, стрессоустойчивость, не безразличность, проявлять заботу, не бояться спрашивать, слушать опытных менеджеров и учиться у них, смотреть вперед, быть всегда «в тренде», Компания развивается и мы должны развиваться вместе с ней.
Я вижу нашу компанию в ближайшем будущем еще больше по количеству школ и городов, с новыми технологиями, интерактивными досками, с еще более уютными классами и с новыми классными преподавателями. Только вперед!

По выполнению плана я никогда не опускалась ниже 80%, я стараюсь качественно работать с клиентами, создать хорошее впечатление, заинтересовать, выстраивать доверительные отношения, т.к. сама очень требовательна к сервису в других компаниях. После звонка, продолжаю общение с клиентом по Вотсапу, чтобы не упустить никого и ответить на вопросы каждого. В компанию я пришла из похожей сферы, поэтому не увидела никаких сложностей для себя.
Мне нравится, что компания «белая», в целом нравится моя работа, интересные задачи, люблю общаться с людьми, даже расстраиваюсь, когда клиент не стал нашим слушателем. Наш коллектив — замечательный, пытаемся помогать друг другу, обсуждаем сложные вопросы. Наш коллектив отличается работоспособностью, отзывчивостью, все за общее дело! Радует, что в компании много лояльных клиентов, т.к. наш продукт уникальный. Я люблю своих клиентов!
Какие качества нужны менеджеру? Это стрессоустойчивость, позитив и хорошее настроение, коммуникабельность конечно, гибкость, клиентоориентированность, умение быстро принимать решения, больше звонить, читать книги по техникам продаж и целеустремленность.

Я пришла в компанию обычным менеджером-стажером и выросла до ведущего менеджера. Сейчас моя цель стать руководителем отдела, я знаю, что это реально, т.к. в департаменте продаж есть прозрачная система карьерного роста.

Я очень люблю свою работу, люблю людей, мне нравится им помогать. У нас всегда была сильная команда и руководитель, готовый помочь. Мое самое большое достижение было — продажа на 2млн.600тыс. в месяц. Я вижу цель — сделать план на 100% и иду к ней, я люблю зарабатывать и видеть свой результат. Самое сложное для меня было — это процесс расторжение договора, но сейчас у меня таких почти нет.

Я ценю, что компания меня уважает, руководитель помогает и развивает, в компании все честно, в том числе выплаты з/п, возможность роста, стабильность. Генеральный директор участвует в бизнесе, «радеет» за дело, не безразличен, сотрудников видят и ценят. Компания для меня как дом, как семья :)

Ценю, что предлагаю первоклассный продукт, возможность в сжатые сроки изучить язык, у нас самый дешевый академический час, возможность вернуть налоги и использовать материнский капитал, получить сертификат Кембриджского университета, возможность отработать пропуски с другой группой, есть разговорный клуб, в общем преимуществ очень много. Я реально вижу результаты своих клиентов и радуюсь за них.

Новичкам рекомендую любить и уважать свою работу, учиться, слушать, проявлять больше усердия, серьезно относиться к работе, ставить цель и достигать ее.

Мне сразу интуитивно было приятно находится в компании от собеседования и до настоящего момента. Нравится, что компания — российский бизнес, который вырос из маленького и достиг высоких результатов, продукт развивается и сама компания развивается, а собственник принимает активное участие в бизнесе, Бизнес соткан из ньюансов. То что, было заявлено на собеседовании полностью соответствует реальности.

Я пришла руководителем отдела продаж 1 школы, а сейчас руковожу 2-мя школами и мы регулярно выполняем план.

Я получаю удовольствие от работы, влюблена в свою работу, в людей которые работают со мной, в преподавателей, в клиентов, я уверена в продукте и нашей уникальной методике, продукт шикарный!

У нас очень «интеллегентные» продажи, уровень сервиса высокий, продажи честные, поэтому основная задача менеджера первым делом изучить и поверить в наш продукт, а дальше это методическая работа, системная и кропотливая. Нужно работать над собой и не лениться, быть готовым к многозадачности и к большому объему работы и все получится!